Systemische Führungsentwicklung

Die Führungslandkarte: Arbeiten am System und arbeiten im System     Die Führungskräfte sind zentraler Erfolgsfaktor jedes Unternehmens. Führungsentwicklung ist äußerst wichtig – häufig jedoch nicht sehr effektiv. Als Führungskraft oder Unternehmer sind Sie gefordert, Führungsentwicklung in Ihrer Abteilung oder

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung selbstverständlich für beide Geschlechter.